Памер шрыфту
A- A+
Iнтэрвал памiж лiтарамі
Каляровая схема
A A A A
Дадаткова

Раздзелы сайта

Галоўная

Садзейнічанне часовай занятасці моладзі

Временная трудовая занятость организуется для учащейся молодежи в свободное
от учебы время, включая период летних каникул.
Цель - приобщение молодежи к общественно
полезному труду и получение трудовых навыков.
Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учебы время необходимы следующие документы:
направление на работу отдела трудоустройства управления занятости населения комитета;

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
  • медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);
  • письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей)
  • для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
  • трудовая книжка (при ее наличии);
  • заявление о приеме на работу. 

Запрещается привлечение лиц моложе восемнадцати лет:
к труду на тяжелых работах и на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, на подземных и горных работах;
к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и
праздничные дни, работам в выходные дни. 

Продолжительность рабочего времени
молодежи при пятидневной рабочей неделе
не превышает:
в учебное время:
2 часа 18 минут - в возрасте от 14 до 16 лет;
3 часа 30 минут в день - в возрасте от 16 до 18 лет.
в период летних каникул:
4 часа 36 минут в день - в возрасте от 14 до 16 лет;
7 часов в день - в возрасте от 16 до 18 лет. 

Что могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?
Легкие виды работ, перечень которых определяется законодательством,
не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие
получению общего среднего, профессионально-технического и среднего
специального образования.

ОПЛАТА ТРУДА
Оплата труда молодых граждан производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного законодательством, при условии отработки определенной им нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда. 

Цель - приобщение молодежи к общественно
полезному труду и получение трудовых навыков.
;
С более подробной информацией можно ознакомиться
при обращении в районные отделы трудоустройства:
Отдел трудоустройства

�Заводской�
ул. Алтайская, 64/1, тел. 242-40-66, 243-90-40


Межрайонный отдел трудоустройства
�Ленинский, Партизанский�
ул. Щербакова, 32, тел. 245-24-11, 245-69-13


Межрайонный отдел трудоустройства
�Московский, Октябрьский�
пр. Любимова, 14, тел. 201-89-47, 201-89-50


Межрайонный отдел трудоустройства
�Первомайский, Советский, Центральный�
ул. Я.Коласа, 69, тел. 262-91-20, 266-23-73


Отдел трудоустройства �Фрунзенский�
ул. Пономаренко, 32, тел. 228-26-37, 228-26-47


Управление занятости населения комитета по труду,
занятости и социальной защите Мингорисполкома
пр. Независимости, 113, тел. 267-93-33 

ЗАКОННОСТЬ
Временная занятость молодежи осуществляется
в соответствии с Положением о порядке
организации и финансирования временной
трудовой занятости молодежи, обучающейся
в учреждениях образования, в свободное от
учебы время, утвержденным постановлением
Совета Министров Республики Беларусь
от 23.06.2010 1958,и решением Минского
городского исполнительного комитета
от 16.06.2011 11738 �О временной трудовой
занятости молодежи, обучающейся в учреждениях
образования, в свободное от учебы время�.